退休工资的计算，请问现退休工资在计算时应包括哪几个方面核定本人退休工资？
更新时间：2022-12-11 13:00:00人浏览
问题描述：
各位律师您好！请问现退休工资在计算时应包括哪几个方面核定本人退休工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助54182人 · 响应时间 平均1分钟内
退休工资的计算方式为：要按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数计算，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
2022-12-11 13:00:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022退休工资如何计算,退休工资包括哪些
退休之后相关人按照劳动法的相关法律规定，如果是合法的退休的，那就是会享受相关单位对其的退休待遇的，退休工资就是其中一项。那么今天就跟法律快车小编一起来看看202
工资
人浏览
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！每个人的养老金金额并不都是一模一样的。具体金额要经过人力资源和社会保障局社会保险管理中心的工作人员测算之后才能够知道。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已退休人员不具有法定主体资格，不适用劳动法调整。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有咨询当地社保机构了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未续签，处理方式因情况而异：1.若公司愿意续签，但条件降低，可协商改进后签订；2.若公司不续签，除劳动者拒绝维持或提高条件的情况外，应要求经济补偿；3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
待岗期间工资根据具体情况而定。一般来说，如果劳动合同或公司政策有明确规定的，按照约定执行；若无明确规定，可参考当地最低工资标准或相关行业规定进行计算。在处理待岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职时，常见处理方式有：与用人单位明确沟通工作细节、签订正式劳动合同、了解公司规章制度等。选择处理方式时，应注意保护自身权益，如合同内容要清晰明确，规章制度要合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
应当缴纳个人所得税的有下列情形：个人获得工资、薪金所得，且达到个税起征点的；个人获得劳务报酬所得；个人获得稿酬所得；以及个人获得经营所得的等。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除非有特别要求，亲属关系不是有人单位可以解除劳动关系的法定理由。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内工资支付根据劳动合同法规定，不能低于合同约定工资的80%。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：环卫工人在工作期间受伤属于工伤，环卫工人工伤赔偿标准，参照《工伤保险条例》第二条，环卫工人受聘于工作单位，视为本单位受雇员工或者职工，应该为其缴纳工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
