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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2021-04-30 21:13:20
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解除劳动关系
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如果你已经通过了试用期,并被正式雇佣,那么根据劳动合同法的规定,你就有权获得工资。如果雇主拒绝支付你的工资,你可以向劳动监察部门投诉,并要求用人单位支付被拖欠的
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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