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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2021-04-30 11:12:49
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试用期辞职的程序劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可,具体情况为:1、正常履行的劳动合同,劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可
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根据劳动合同法规定,试用期内辞职只要提前3天通知公司,不需要批准,3天后就可以办理离职手续。公司应当在3天后办理离职手续,支付工资(满勤的支付正常的一个月试用期
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你好,劳动合同法规定,如果签订了劳动合同,试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职,而如果没签订劳动合同的,劳动者更可即时通知公司作出离职,而无需经公司的同意
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提前3天通知用人单位,可解除合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前
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你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,不发工资违法,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
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你单位领导说的没有道理,按照劳动法规定,试用期间,你可以随时提出辞职,如果你在入职的时候让交押金,单位更违法。你可以去劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁的。
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您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
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您好,发生多久,现在是什么情况
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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你好,具体是什么情况呢
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