签订无固定期限合同,第一次和公司签订劳动合同是三年,请问一年后到期再签是否可以要求是无固定期限合同,如到时公司拒绝怎么办

更新时间:2021-04-29 14:48:37人浏览
问题描述:
第一次和公司签订劳动合同是三年,近日签了第二次是一年,请问一年后到期再签是否可以要求是无固定期限合同,如到时公司拒绝怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
员工可以要求无固定期限劳动合同,如果单位拒绝续签的话,应当向你支付经济补偿金。
2021-04-29 10:56:58
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,根据您的描述,您第三次和公司可以签订无固定期限劳动合同,如果单位不签,则自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-29 14:48:37
申国杰律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求无固定期限的劳动合同的。
2021-04-29 13:46:41
黄晨程律师
服务地区-上海上海
可以要求签订无固定期限的合同内容的,我们可以帮您的。
2021-04-29 13:01:40
任涌律师
服务地区-上海上海
可以协商无固定期限劳动合同
2021-04-29 11:01:54
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,固定期限的劳动合同签约三次就可以要求无固定期限。
2021-04-29 10:34:40
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好,你这里的问题需要描述清晰,是在上海哪里呀?
2021-04-29 10:32:47
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