工作十个月离职补偿，要么就按辞退，请问一下我能离职，得到一定的补偿吗？工作两年多，能得到两个月工资补偿吗？
更新时间：2022-12-11 15:47:03人浏览
问题描述：
你好！公司领导以公司业务减少，第一次要求我们直接回家休息，本月剩余几天工资正常按整月发放，而后我们不愿意，找公司谈，要求要么休息得发最低补助，要么就按辞退，后来公司又让我们只干半个月，工资当然也就只有半个月工资了，因为工资减少了，对生活影响了，我不愿意，请问一下我能离职，得到一定的补偿吗？工作两年多，能得到两个月工资补偿吗？谢谢
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符合劳动合同法第四十六条规定情形的，可以要求单位按工作年限支付补偿金，工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-11 15:47:03
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