强行离职罚款通知，没有提出罚款，辞职后十天发工资，并发出罚款通知，并扣除相应的罚款，这样违法吗？
更新时间：2021-04-28 22:44:40人浏览
问题描述：
我想问一下，在职期间出现了工作失误，没有提出罚款，但是辞职后，工资未及时结清，辞职后十天发工资，并发出罚款通知，并扣除相应的罚款，这样违法吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-04-28 22:44:40
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