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工资
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法定节假日加班三倍工资的算法
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加班费
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中秋是法定节假日,中秋节法定放1天假,与周末调休,因此,每年中秋节有三天假期。根据相关法律规定,全体公民放假的节日:中秋节,放假1天(农历中秋当日);劳动节,放
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
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国家法定节假日300%的工资是不包括原有的工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资
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法定节假日加班,应按日工资的300%支付;需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余
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如果工作后没有签劳动合同的话,需要辞职的人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的单位支付工资、押金,需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济
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需根据证据情况确定
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拖欠工资的责任由用人单位承担,如果子公司拖欠工资的,子公司具有法人资格,控股公司不承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单
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法律分析:用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析:要去上班,如果不去的,那么在这时候就属于旷工,所以说在这个时候可以直接跟领导打电话请假还是比较好的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳
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你好,结合具体的案情确定
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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收集你所说用人单位拖欠工资的资料后,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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