工资6000绩效,其中包含2000的绩效工资,但每个月的绩效工资只发1600(税前到手9600)这样合法吗?
更新时间:2021-04-27 10:40:53人浏览
问题描述:
每月工资10000,其中包含2000的绩效工资,但每个月的绩效工资只发1600(税前到手9600),每个季度根据考核另外发放1200(每个月扣400,一个季度合计1200),在没有违反公司任何规章制度但是每个季度发放的绩效工资总被扣掉一部分。这样合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,是违法的。
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你好,根据当地生活标准
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