工资6000绩效，工资4700，1500是绩效3200是工资，超休了9天，实发了2400这样违法吗？
更新时间：2023-01-05 06:32:14人浏览
问题描述：
工资4700，1500是绩效3200是工资，每月上25天班就是满勤，这个月有事，超休了9天，扣了我2300，实发了2400这样违法吗？
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劳动者工资被扣发违法，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-01-05 06:32:14
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