1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工可以转正吗
说到劳务派遣相信大家都是了解的,在现实生活中很多的朋友们都会遇到劳务派遣的情况,尤其是在一些大城市劳务派遣的几率也是相对较高的,毕竟大城市的务工机会更多一些,那
劳务派遣
人浏览
临时工劳务合同范本
有些时候工作单位可能会招聘临时工,作为临时工也需要跟用人单位签订劳动合同,以确保自己的合法权益。那么临时工劳务合同范本是什么样的?临时工合同不能超过多长时间?临
非全日制用工临时工
人浏览
劳动法对同工同酬相关法条规定第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商无果可以申请仲裁,或者报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工如何讨要工资?(1)与用人单位协商解决;(2)向人社局劳动监察进行举报投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定:“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定是不合法的,建议去当地劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司考试不及格罚款合法吗1、公司考试不及格罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,公司属于民事主体不具备处罚权,不能对员工进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定,下班途中发生非本人主要责任的交通事故,应认定为工伤。如未及时处理,可能影响工伤认定和赔偿权益。同时,可追讨拖欠工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡统筹冻结暂且不可以用,医保卡冻结一般是由于未按时正常缴费,因此只要把欠缴的费用补缴上即可。医保补缴方式:1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与单位协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以直接申请劳动仲裁维权解决,要回工资待遇。
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询