我们之前应聘的是包装然后上班以后让我们上高温机器的还说不满3个月掉我们工价我们也没有签说必须满3个月的合同但说不满就掉价这犯法吗？
更新时间：2021-04-23 13:06:32人浏览
问题描述：
你好我们之前应聘的是包装然后上班以后让我们上高温机器的还说不满3个月掉我们工价我们也没有签说必须满3个月的合同但说不满就掉价\\\'这犯法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班吃早餐要扣钱 员工发帖不满公司考勤制度
“上班吃早餐扣50元；公司规定每次信息发送后没有回访电话者扣款50元”、“每周一、四整理个人桌面的卫生，如桌面不干净者，罚扣10元”、“迟到早退一分钟，扣款1元
劳动法动态
人浏览
你好，依据双方之间的协议约定办理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
连续两天日销量超600套 武汉4月楼市"高烧"不止
都说现在房价高，可买的人依然不见少。据市房地产信息网昨天显示，我市商品房销量连续两天超过600套，创下今年以来罕见连续高销量纪录。据统计，4月份至今，我市商品房
房地产动态
人浏览
为逃税签"黑白合同"吃大亏
买一套房子，却签订黑白两份合同。黑的自己用，白的交给房管局，谎报房价以偷逃税款。近日，佛山禅城区法院驳回了一购房者要求房产公司退回多收房款的诉讼请求。法官提醒购
合同债务
人浏览
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证明劳动关系的证据，以单位未签合同，拖欠工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职时，用人单位可以暂扣工资，等办理了手续后再发。劳动法规定，正常离职要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚，按以上要求办理后离职，就能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉解决吧，最近接了好几起类似案件，建议尽快起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响你找工作。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
满足条件后，你可以向所在单位提出提取申请，由单位核实并出具提取证明。然后，携带相关证明材料到公积金管理中心办理提取手续。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地公积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工拒绝协商补签合同，公司可以采取以下措施：首先，与员工沟通了解其拒绝原因，尽量协商解决；其次，如员工坚持拒绝，公司可发出书面通知，要求员工在规定期限内签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在大多数地区，18岁以下的人可以从事某些类型的工作，但会受到一些限制。常见的处理方式包括：1.遵守当地的劳动法规定，确保年龄和工种符合要求；2.如年龄不足，可选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：员工在劳动合同中有签订保密协议的，员工离职后就要遵守保密协议的约定，保守公司的秘密，而用人单位要按约定向劳动者支付经济补偿保密协议的期限由用人单位和劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应纳税额是本人需要补交的税款。应纳税所得额=工资薪金之和—必要扣除费用—专项扣除—个人负担的五险一金。应纳税所得额不是本人需要补交的税款。应补税额=应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
