公司降我工资,公司要我主动离职,我的岗位工资是底薪8000加提成,但签定的合同是3000.我现在怎么要公司赔偿呢。

更新时间:2021-04-22 11:18:13人浏览
问题描述:
律师你好,我是20年10.22号进入公司,今年4.21号,收到通知,公司要我主动离职,根据公司要求要述职才能转正,我还没有述职。我的岗位工资是底薪8000加提成,但签定的合同是3000.我现在怎么要公司赔偿呢。急需你的解答,谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,可以通过仲裁追究公司的责任
2021-04-22 10:27:34
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
违规辞退,可以主张双倍经济补偿
2021-04-22 11:18:13
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
按照实际收入的工资进行赔偿
2021-04-22 09:43:21
四川熙然所律师
服务地区-四川成都
您好,您能说下详细的情况?
2021-04-22 10:14:13
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,协商不成,申请劳动仲裁
2021-04-22 10:13:13
仁卓商事团队律师
服务地区-四川成都
按照你的实际工资计算,违法解除合同,支付赔偿金,两个月的工资
2021-04-22 10:11:07
周文才律师
服务地区-四川成都
凭劳动合同进行劳动仲裁,需要帮助可以直接联系。
2021-04-22 10:07:15
周杰律师
服务地区-四川成都
你好,如有劳动争议可以申请劳动仲裁
2021-04-22 09:57:45
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