然后我现在不是准备办离职手续呢,想问一下你从人事的角度,我拿C的离职证明去是否具有法律效应。
更新时间:2021-04-21 09:16:38人浏览
问题描述:
A底下有三个全资子公司分别是BCD,我之前是和B签订了劳动合同,社保和公积金由B购买。但是4月1日开始,A内部岗位调换,我被从B调去C,然后4月开始我的社保公积金由C购买了,但是没和C签补充合同的,然后我现在不是准备办离职手续呢,A说只能给我开C的离职证明,想问一下你从人事的角度,我去新公司入职,我拿C的离职证明去算不算数?是否具有法律效应。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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