在医院治疗的一切费用都是公司出的,公司拿着我的消费单去报工伤保险,还是属于我的
更新时间:2021-04-20 09:31:57人浏览
问题描述:
在医院治疗的一切费用都是公司出的,出院后,公司拿着我的消费单去报工伤保险,报下来的这个钱是属于公司的,还是属于我的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,有治疗时医院的发票就可以了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司垫付工伤医疗费用怎么算
在《中华人民共和国劳动保险条例》有着相关与工伤的规定,对于工伤一般都是由用人单位以及保险公司负责赔偿的,将人道主义发展到一个较高的高度。那么保险公司并不是工人受
公司法律责任
人浏览
发生工伤首先申请工伤认定申请劳动能力鉴定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
报销时需携带以下资料:1.身份证或社会保障卡的原件;2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4.财政
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要,但可抵扣公司在你医疗期应给你的工资等。可去人社局申请工伤认定,并做伤残等级评定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职交服务费是不合法的,根据相关法律的规定用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用,如服务费金额已交给对方,对方未给予工作安排或是推三阻四的明显拒绝的行为。可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板让走可以直接提起劳动仲裁要求赔偿。公司无权擅自改变劳动者的岗位和待遇,劳动者可以不同意,如果公司继续变更,劳动者可以提起仲裁要求履行原劳动合同。迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后,可凭相关证明到公积金中心提取公积金。需满足一定条件,如失业满一定时间。若遇到提取障碍,建议寻求专业帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求公司补缴,公司不补缴可以向社保部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以的,可以重新上班
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 伤情目前如何 您是当事人本人吗
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询