公司说要与我解除劳动合同，加班时长75小时，还有2.5天年假未休，我可以要求多少赔偿？
更新时间：2021-04-19 15:19:13人浏览
问题描述：
公司说要与我解除劳动合同，2020.6.3入职的，2020.8月已转正，劳动合同签了3年，加班时长75小时，未调休，还有2.5天年假未休，我可以要求多少赔偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！如果是公司单方面的解除劳动合同，您这种情况是可以申请较高的违约金与经济补偿金的，我们这边之前也处理过类似的情况的，您这边可以跟我说一下具体情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-04-19 10:36:02
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-04-18 22:21:51
服务地区-湖北武汉
您好，公司是不能无缘无故与员工解除劳动合同的。请问公司为什么要解除劳动合同呢？劳动合同是怎样约定的呢？您的加班费是可以要求公司支付的。您可以通过主页预留号码和我详细交流的，让我了解具体情况，咨询我向我补充更多细节，我可以为您提供一些策略和应对之法，也可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2021-04-19 10:51:39
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