我可以直接走人吗,算不算视为违反公司规章制度,是否要给公司赔偿经济损失?

更新时间:2021-04-17 13:26:15人浏览
问题描述:
你好,新疆塔城地区乌苏市,我在原单位未被收购前进入企业的,现在企业被中铁装配收购,因个人原因已提交证明离职,总公司人力资源部已批准,现在分公司领导不签字,不让走,但是从21年至今未发放工资,4个月,也没有下发未发工资说明,我可以直接走人吗,算不算视为违反公司规章制度,是否要给公司赔偿经济损失?到最后可以领取我未发放的工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-04-17 13:26:15
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