四天上班三天休假，我在一家餐饮店上班因为是学生考试需要休息了十天一个月休息是四天多休息了六天提前跟店里的管理层说过了然后在发工资的时候工资被扣了十天理由是超过休息的四天多休一天一个月本来的休息四天就不
更新时间：2022-12-12 06:23:16人浏览
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我在一家餐饮店上班因为是学生考试需要休息了十天一个月休息是四天多休息了六天提前跟店里的管理层说过了然后在发工资的时候工资被扣了十天理由是超过休息的四天多休一天一个月本来的休息四天就不算了请问律师我该怎么办
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劳动者上了几天班就应该算几天工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违法未支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期仍未支付的，向劳动者加付赔偿金。
2022-12-12 06:23:16
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