在幼儿园上班。已经算是拖了十天工资了。没有给我们任何凭据。这个做法违法吗?可以告到劳动局吗?

更新时间:2022-12-12 06:32:08人浏览
问题描述:
请问。在幼儿园上班。我们都是1号上班10号发工资。已经算是拖了十天工资了。但是老板还要再额外扣400当压金。全园的员工都压了400。没有给我们任何凭据。这个做法违法吗?可以告到劳动局吗?并且还扣了所有员工的银行卡。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
已经算是拖了十天工资了。做法违法
2021-04-15 18:15:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88916人 · 响应时间 平均1分钟内
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资属于违法行为。根据相关法律规定,劳动者可以向监察部门举报,用人单位会被责令改正。用人单位应当按时向劳动者发放工资。
2022-12-12 06:32:08
王常青律师
服务地区-福建福州
准备提前30日书面通知单位 解除 劳动关系
2021-04-15 19:38:53
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