工资5000少吗,丧葬费才给1200一次性补偿金5万多,但是最后这两个月一个月工资差不多是6800了,为什么给的这些钱会这么少
更新时间:2021-04-15 14:25:51人浏览
问题描述:
我爷爷去世后,丧葬费才给1200一次性补偿金5万多,但是最后这两个月一个月工资差不多是6800了,他们应该属于事业单位,是普通职工,为什么给的这些钱会这么少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
众所周知,每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如,我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
租车车主在下列三种情况下,才会依法承担民事赔偿责任或连带赔偿责任呢?:一是车主作为机动车辆的所有人,在出租、出借机动车辆时,只要尽了严格的审查义务,出租(借)给
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
5000工资交税如何计算
我国很大一部分财政收入来源于纳税,纳税也是我们作为公民的基本义务,如果我们的工资达到了纳税的标准,就需要按照规定缴纳相关的税费,国家也把纳税的标准进行了一定的调
个人所得税
人浏览
月薪6000少缴个税330
据新华社电9月1日,修改后的个人所得税法及其实施条例正式实施,根据新个税法,工资、薪金所得费用扣除标准将从每月2000元提高到3500元,9级超额累进税率结构修
个人所得税
人浏览
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男方月薪一万离婚抚养费给3000少吗
根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比
婚姻家庭
人浏览
按照前12个月的平均工资补偿,没有签合同的已经过了时效了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的征税内容主要包括:1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。2、个体工商户的生产、经营所得。3、对企事业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中是否约定了工资计算方式?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的工资可以通过法律途径追回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您有权与单位协商、申请调解、仲裁甚至提起诉讼。如果长时间不处理,可能会超过法定的时效期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工资或经济补偿金,你可以采取以下措施来维护自己的权益:首先,尝试与单位协商解决,明确你的权益和要求;如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,月休四天是否必须休完及未休补偿问题,需结合实际情况判断。根据《劳动法》规定,劳动者有休息休假的权利,若公司安排的工作日超过法定标准,应支付加班费。若公司规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据规定,慢病医保必须在医保参保地办理。如果属于居民医保或者新农合,就是必须在户口所在地办理,并且在当地医保范围内医院就医才可以报销。参保人员患有当地医保所列慢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因旷工被解除劳动合同的员工是否能领取失业金取决于具体情况。
法律依据:根据《社会保险法》第四十五条,失业人员若满足以下条件,可以从失业保险基金中领取失业保险金:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要重新签订劳动合同,这个情况是由集团公司的内部规定来确定,劳动者只能服从。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询