离职提前申请,提交了离职申请,因个人原因提前强行离职了,该怎么办

更新时间:2021-04-13 14:52:28人浏览
问题描述:
这个月上了几天班,提交了离职申请,因个人原因提前强行离职了,公司要扣我这个月和上月工资,该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问您与单位签订了劳动合同吗?合同中关于离职是怎么规定的呢?您是否完成了工作交接呢?您是否按照离职流程办理的手续,建议您与单位进行协商,对于上个月工资单位是不能随意克扣的,协商不成的,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,您也可以向法院提起诉讼。如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以与我沟通、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
2021-04-13 13:58:11
签了劳动合同,要提前30天提交离职申请,我因为有急事不能等30天,前两天交了离职申请,今天就直接离职了,公司说我上个月的工资也没有了
追问 2021-04-13 14:08:19
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,请问是否有签订劳动合同
2021-04-13 14:52:28
签了,家里有事想提前离职,公司不允许,我只好强行离职,公司要扣我上月和这个月工资,又说我旷工
追问 2021-04-13 15:03:01
你好,只要遵守了公司要求的离职程序, 提前进行了申请,那么你是不存在过错的;公司克扣工资属于违法行为,可以与公司协商处理,方便的话可以进一步沟通,我会尽可能维护你的合法权益。
追答 2021-05-27 17:03:46
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