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老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险需缴费
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1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合
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职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为
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1、养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。2、影响养老金高低的因素主要有：退
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咨询劳动局。
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单位应当办理社保。
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社会现在不能退，但可转。
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法律分析：实习不发工资劳动者可以和单位协商，协商不成可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，或者去法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第五
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未签劳动合同且老板拖欠工资，可依法投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十二条及八十五条，单位未签劳动合同应支付双倍工资，拖欠工资需支付赔偿金。如不及时处理，可
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离职公司不发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资
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没有缴纳社保是否算正式员工，首先缴纳社保是法律明确规定的义务，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。按照如
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如原单位不停保，可先与其沟通，无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。分析说明：单位不停保可能侵犯了你的权益。根据劳动法，单位有义务为员工办理社保停保手续。建议
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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劳务报酬个人所得税税率是合法的，无法直接降低。但可通过合理规划收入、选择适当的纳税方式等合法途径来优化税负。依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条，个人所得税
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