干了两天能要工资,最后一个月工资厂里不给,说是要今年在干一段时间才能给工资,这工资还能要回来吗?
更新时间:2022-12-12 12:44:05人浏览
问题描述:
你好!我老婆在一个制衣厂上班快一年了,快到年底了,辞工不批,批准请假,最后一个月工资厂里不给,说是要今年在干一段时间才能给工资,可是她已经在别的厂里上班了,这工资还能要回来吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助139676人 · 响应时间 平均1分钟内
离职时,单位不发最后一个月工资,劳动者可以与单位协商,要求其及时发放;也可以去申请调解组织调解,或者依法申请劳动仲裁,请求仲裁委员会裁决单位在合理的期限内支付。
2022-12-12 12:44:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有证据的话可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,协商不成起诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金具体可以领多久需要集体情况具体分析:1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照学校要求来办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这赔偿金和厂方没有关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
发生占用他人共同劳动成果的情况时,首先需明确双方的法律关系。若为劳动关系,可依据劳动法规定解决;若为劳务关系,可依据民法典相关规定处理。双方应协商解决,如协商不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可电话沟通下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是农民工工资吗?可以去仲裁委仲裁对方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询