2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100881人 · 响应时间 平均3分钟内
怀孕了公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。孕期的工资应当全额支付,具体赔偿数额由公司和员工协商确定。
2022-12-12 13:14:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:第一、一部分职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间离婚可以得到赔偿吗
怀孕期间离婚可以得到赔偿吗律师您好:我妹妹怀孕五个月,婚后婆家一直对她不好,最近又因钱的问题闹僵,她老公更是对她不理不睬,一家人都孤立她。她现在有孕在身,情绪很
离婚赔偿
人浏览
公司在什么情况下应解散?
我国公司法公司在什么情况下应解散?第一百八十一条规定公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东
公司解散
人浏览
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定了公司破产清算的步骤,按照该条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务是优先清偿的。在破产财产在优先清偿破产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这个案子建议找律师协助处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在“三期”内,用人单位不得与之解除劳动合同,如果接收公司违法与你解除劳动合同,你可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁,要求公司支付双倍经济补偿金的赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向民政部门提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司算你旷工,首先确认合同内容,若公司违反约定,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,劳动合同具有约束力,双方应履行约定义务。如公司无理由算你旷工,可能面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照之前你们签订的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询