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公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点:1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿
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可以申请仲裁要求赔偿
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要求单位继续履行合同或者要求其支付赔偿金
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您好,可以和用人单位协商解决
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向劳动监察大队举报等等
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计件工资不透明可投诉。具体操作:1.与用人单位沟通,要求明确工资单价;2.如沟通无果,收集相关证据;3.向当地劳动部门投诉,并提交证据;4.等待劳动部门调查处理
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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