试用期怎样维权，咨询一下试用期辞职后拒付工资怎么维权？口头约定试用期3个月，请问我该如何有效维权？
更新时间：2022-12-12 18:37:43人浏览
问题描述：
律师您好:想咨询一下试用期辞职后拒付工资怎么维权？3.1到中通快递上班，没有要求办理入职手续，口头约定试用期3个月，约定工资250028003000，试用期一月后因家有特殊情况离职，老板拒付工资，也没要求办理离职手续。证据:有中通快递群的3.4开始的工作记录，及离职前和老板的约定何时付工资的录音对话，及刚刚索要工资被拒的电话录音。在电话中他承认我作了一个月，并表示不想付我工资的意图。请问我该如何有效维权？谢谢！
1位律师解答
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试用期辞职，老板不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-12 18:37:43
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