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辞职申请怎么写,需要提前多久申请离职
员工在进行辞职的时候，正式员工是需要提前30日向用人单位来书面通知的，试用期员工是需要提前3日来书面通知用人单位的，才是合法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
辞职
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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试用期内提前三天告知用人单位属于正常辞职，用人单位没有权利扣除劳动者工资。正式员工应当提前一个月向用人单位提出书面离职报告，三十天后可以正常离职，属于正常离职，
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，只要提前1个月无论公司是否同意，你都可以离职
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可以告公司啊
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1.这种情况下，你可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动
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可以到以下地方投诉：1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑
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您好，建议积极协商处理
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住房公积金能补缴。只有单位可以补缴，个人不可以补缴。单位补缴前需要经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，最后还要报住房公积金管理委员
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你好您的问题处理好了吗
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你好你这边具体怎么回事
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法律分析：上海最低工资标准：1、月最低工资标准从1820元调整为2020元;2、小时最低工资标准从17元调整为18元;3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，
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