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公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同,在实践中,有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务,那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办?
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公司叫我和外服签合同是怎么回事?
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之前的合同到期了吗,看你怎么考虑的
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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你好,可以起诉中介承担违约责任。
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你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
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拿到辞退通知书后,申请劳动仲裁要求单位赔偿
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房东不可以强行解除租赁合同当租赁合同未到期时,没有法定解除合同的情形,租客又不愿协商解除合同的,房东是不可以强行解除租赁合同的。即使房东强行提前解除合同的,如将
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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你好,可以申请仲裁
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你好,建议积极问询报销科室
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建议收集相关信息,诉讼解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动仲裁不需要单位联系人的电话
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根据自己的实际误工损失主张
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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