员工转正后离职，员工入职后没有转正之前买社保的话员工个人要承担公司+个人部分这样做符不符合规定呢还有就是例如员工3.1号入职他5.1号转正他申请转正后买社保这个符不符合规定呢我知道的是入职1个月内必须
更新时间：2021-04-01 15:39:43人浏览
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员工入职后没有转正之前买社保的话员工个人要承担公司+个人部分这样做符不符合规定呢还有就是例如员工3.1号入职他5.1号转正他申请转正后买社保这个符不符合规定呢我知道的是入职1个月内必须要买社保给员工
1位律师解答
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2021-04-01 15:39:43
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