6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好!您有相关的劳动合同或者协议吗?具体情况需要进一步了解,如果您有相关的法律问题,可以通过主页的预留电话进行更多联系。
2021-03-29 14:02:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠民工工资的深层原因
拖欠民工工资的深层原因据大众日报《内部参考》目前,人们在探讨拖欠民工工资的问题时,往往把矛头和根源对准包工头、施工单位、建设单位和劳动部门。而记者在采访中了解到
劳动合同法论文
人浏览
软欠薪成农民工工资拖欠新动向
每年岁末,全国各地都深入开展农民工工资支付专项检查。而经过多年努力,农民工工资的支付情况也有明显好转,但目前存在的软欠薪行为却不容忽视,有渐成农民工工资拖欠新趋
劳动法动态
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被公司开除,如果是公司违法解除劳动合同则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,辞职录音可以作为证据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条,视听资料是法定证据种类之一,但必须查证属实。录音证据要合法取得,不能侵犯他人权益。非法或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安一天工作12小时不正常。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。长时间工作可能对身体健康和心理状态造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
人民法院可以冻结养老金。人民法院可以冻结养老保险退休金,但是被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用是不可以冻结的,当地有最低生活保障标准的,必需的生活费用依照该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交五险一金且未补发补助,属于违法行为。建议及时与公司沟通并要求补缴,必要时可寻求法律帮助。分析:从法律角度看,公司为员工缴纳五险一金是法定义务,不得以任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有共同骗保的嫌疑,为什么要告工地?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询