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你好，应当发放工资。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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公司不发工资，双方没签合同，讨薪时可以先跟对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。
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建议协商 协商不成可以收集证据仲裁
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的
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你好，可以向劳动局投诉。
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主张双倍工资。
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对公司未交社保问题，可协商、投诉、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果；投诉较正式，需一定证据；仲裁和诉讼更严谨，需充分准备。
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具体呢？造成了什么后果吗
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具体操作上，首先需与律师详细沟通案件情况，了解律师的收费标准和方式。若按标的额比例收费，律师会根据案件标的额计算费用；计时收费则根据律师投入的时间计费；固定费用
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你好，可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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面对这种情况，首先你需要明确机台损坏的具体情况，以及你是否确实存在过失。如果老板的说法没有充分证据支持，你可以与老板进行进一步沟通，说明自己的立场。
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关于您描述的第一个问题，即交通事故是否算作工伤，我们可以根据《工伤保险条例》第十四条来进行分析：
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女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中，其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间，但是各省市地区规定的产假时间不得短于98天。法律依据：《女职
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您好， 如您情况描述，属于违法解除，可以要求赔偿金解决。
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