甲已双方的权利义务，并确认三方就业协议书中关于甲、乙双方权利义务不发生法律效力。需要赔偿违约金吗？
更新时间：2022-12-13 01:00:53人浏览
问题描述：
协议上规定:乙方在与甲方签订劳动合同前，需根据甲方安排，完成2个月以上的实习。本协议签订后，因教育行政主管部门要求，甲方、乙方与乙方学校将签订三方就业协议书，乙方可自行获取三方就业协议书的内容，不限于通过教育行政主管部门网站或乙方学校。如乙方未实习或实习期间表现不符合甲方录用条件，双方同意本协议终止履行，并确认三方就业协议书中关于甲、乙双方权利义务不发生法律效力。如果我不想去该公司了，也没有参加过实习，需要赔偿违约金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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就业协议书，如果是指学校、用人单位、毕业生之间的三方协议，则不一定要签，该协议是自愿订立的。如果是指员工与公司之间的劳动合同，则一定要签。员工与公司，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。
2022-12-13 01:00:53
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