去医院检查了以后只是挫伤,还说家里有一个95岁老人没人照顾,要请护工照顾老人,这合法吗
更新时间:2021-03-26 16:52:20人浏览
问题描述:
昨天晚上我开汽车出了一场交通事故,车子右前轮压到了一个人的左脚脚背,去医院检查了以后只是挫伤,没有骨折,但是对方后来强行住院,还说家里有一个95岁老人没人照顾,要请护工照顾老人,说让我们出这笔费用,这合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘毅刚律师
盟
服务地区-广西桂林·电话-180-7831-8006
你好,交通事故属于人身侵权纠纷,人身侵权导致的直接损失有权要求责任方承担。非直接的合法合理损失可以不予以承担!谢谢
2021-03-26 14:26:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
该给老人多少赡养费?《婚姻法》并没有对赡养费的给付内容及标准做出具体的规定,所以在实践操作过程中审判人员所采用的给付内容及标准并不相同。通常在确定赡养费内容及标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆掐死84岁卧床老人
请保姆,都希望能找个有经验、有爱心、通情达理的;找雇主,都希望能找个工资高、待遇好、待人和气的。给人当保姆,若觉得不合适,换个雇主便是。但浙江省台州市路桥区却有
刑事动态
人浏览
在深圳,老人立遗嘱的注意一些事项,才会更好地避免遗产出现纠纷。下面法律为您详细介绍深圳老人立遗嘱要注意的事项。一、改变遗嘱观念。遗嘱不是遗言。许多老人误以为遗嘱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
禁止“保姆同居一室”能减少家庭纠纷? 浙江在线09月08日讯家住翠苑的胡大伯今
浙江在线09月08日讯家住翠苑的胡大伯今年67岁,老伴半年前生病去世。儿女准备找个保姆照顾老人。但却要保姆签下保证书,保证不和父亲单独过夜,这个看似荒唐的要求让
婚姻动态
人浏览
撞了,被车3、发生交通事故要及时掌握对方信息交通事故发生后,要及时掌握对方信息(包括驾驶证、行驶证、交强险)等信息,对于外地车辆,要采取财产保全措施,以保障权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商经济赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赡养费的给付内容分六个方面:1、老年人基本赡养费2、老年人的生病治疗费用3、生活不能自理老人的护理费用4、老年人的住房费用5、必要的精神消费支出6、必要的保险金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有住院就不存在护理费的,老人八十多岁了已经丧失劳动能力不存在误工费的问题........
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
可以起诉院方承担赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对照片威胁,应报警并保存证据。选择报警可确保自身安全并追究对方责任;保存证据则有助于后续维权。同时,可咨询专业律师,了解更多法律途径和自身权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好,因产品质量问题受损的,可按照实际损失进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
对方不承认造成人身伤害的,建议及时报警,公安机关受理后会开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求退货或者退款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工获得赔偿金主要有以下途径:协商解决;调解;劳动仲裁;诉讼;监察举报;信访。1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解除达成赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询