1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198096人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。
2021-03-25 20:17:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前离职能否拿到年终奖
核心内容:到年底,每一位职场人士期待年终奖的发放。根据个人工作业绩,公司对个人发放年终奖的金额不一。那么未满一年的劳动者是否也有年终奖,提前离职后员工能否拿到年
工资福利制度
人浏览
自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职能不能申领失业保险金?
2011年度失业保险金近期上调,最高档超过千元。哪些人可以申领上调后的失业保险金?申领的期限、标准如何确定?女性失业人员在领取失业保险金期间分娩的,如何享受生育
失业保险
人浏览
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职不能申领失业保险
2011年度失业保险金近期上调,最高档超过千元。哪些人可以申领上调后的失业保险金?申领的期限、标准如何确定?女性失业人员在领取失业保险金期间分娩的,如何享受生育
失业保险
人浏览
您好,正常辞职是没有问题的,不涉及扣工资的问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十三条用人单位单方解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般规定要办理好工作交接时一并结清,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应按工作时间比例或单位已有制度办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位不准你辞职,你需等一个月后自动离职,单位需发工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞扣20%需具体情况判断。先查看公司规定,若无明确条款,可与公司协商。协商不成,可向劳动部门投诉或申请仲裁。处理时需保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到欠装修工钱问题,常见的处理方式包括报警、向劳动监察部门投诉或向法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况,如欠款金额、证据充分性等。一般建议先尝试协商,协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门核定。.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以只交医保不交养老,但需注意影响。根据社保法,灵活就业者可选择参保项目。只交医保将失去养老保障。若担忧养老问题,建议及时咨询并参保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况可以算作工作经历。根据《劳动合同法》第八十二条,未签订劳动合同的用人单位需支付二倍工资,同时未交社保也违反《劳动法》规定。这些违法行为不会影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你因为请假而被班主任威胁,这可能是对你权益的侵犯。根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》,学生有合法的请假权利,而教师也有责任尊重和保障学生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询