老板无故辞退我,

更新时间:2009-07-05 23:16:04人浏览
问题描述:
我在一家商场做事,应聘于商场里的一个专柜卖衣服,专柜是老板(私人的)我于2009.4.28日去试工3天,成了,在那里工作到6.28晚上老板发信息给我说;你好,上完本月到,你自己做出离职吧,深圳已安排对你们专柜做出人员调整,正在安排老员工去接替你的工作,我没做错什么,为什么叫我离职啊 我看了真的很气啊 ,你是老板就可以这样啊 ,6.26号的时候还发信息给我叫我加油把业绩做多些,晕死啊,我在商场没做违规的事,业绩也做好了,他和商场说辞退我的理由是我有问题的时候老打电话给他,做不了主,老板还骗我说是调老员工来,其实是那个人以前做过他的专柜,后来辞职了,现在回来和老板有联系,在我的对面专柜做了20天的临时工,又以前是和我的对班有一点关系的,现在怎么办啊 ,这人怎么这样啊 ,他叫我30号晚上就不用做了,我现在一号没上班了,也和商场领导打了招呼要去办一下离职手续,现在还没去办,那个女的30号晚上就去上班了,我现在该怎么办,我说叫老板赔偿我可以吗,我应该怎样向劳动部门申请啊,我说你不是请我短期的 ,如果是短期的话结果又不一样啊。老板还和我签了协议。3张,甲乙丙给一张啊,在福利,和薪水方面没划掉,把员工工伤和社会保险给划掉了,,我明天就要去商场办离职了,可以尽快给我答复吗,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
合同期内解除劳动合同,应当对劳动者一定的经济补偿金,具体的为从业不到一年的按一年计算,一年补偿一个月的工资
2009-07-05 23:16:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
合同期内解除劳动合同,应当对劳动者一定的经济补偿金,具体的为从业不到一年的按一年计算,一年补偿一个月的工资
2009-07-02 10:51:57
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