公司辞退员工未赔偿，试用期未参加新员工培训被公司辞退合理么？可以要求公司赔偿么
更新时间：2021-03-25 19:19:42人浏览
问题描述：
试用期未参加新员工培训被公司辞退合理么？可以要求公司赔偿么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，可以电话咨询。
2021-03-25 15:04:28
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