老板拖工资三个月,给个人老板打工一个月口头承诺工资3200结果拖了两个月了我该怎么办
更新时间:2022-12-13 06:20:03人浏览
问题描述:
给个人老板打工一个月口头承诺工资3200结果拖了两个月了我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192476人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板拖欠工资达两个月,劳动者能够通过下列方法来维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者依法直接向人民法院请求支付令。
2022-12-13 06:20:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期三个月后被辞退怎么办
用人单位一般会和员工约定一个试用期,大部分公司都是3个月的试用期,作为单位和员工的双向选择期限,为了保护劳动者的利益,我国劳动法是明确规定了用人单位辞退员工条件
劳动纠纷
人浏览
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
半年拖欠农民工工资400万
东莞市重点工程沙田镇立沙岛新区二期三标工程的3栋公寓还差一层楼就封顶了,可承建公司忽然“人间蒸发”了,留下了100多名工人的400万元工资款。按照协议,8月5日
劳动法动态
人浏览
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作,如房屋装修等,而个人并不属于劳动法中的用人单位,雇主往往会拖欠农民工的工资,那么农民工工资拖欠该怎么办?
劳动法
人浏览
把欠工资的证据收集起来打官司吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应对欠薪的主要方法为:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
认定劳动关系的常见方式包括:查看劳动合同、工资支付记录、社保缴费记录等。选择时需综合考虑证据的真实性、完整性和法律效力,确保能够充分证明劳动关系的存在,从而保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对三方和劳动合同薪资不一致问题,常见处理方式有协商、调解和诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如双方沟通顺畅可优先协商,否则可考虑第三方调解或法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四级工伤,单位已缴纳工伤保险的,一般通过工伤保险基金支付相关待遇。若单位未缴纳,员工可通过劳动仲裁或诉讼要求单位赔偿。选择处理方式时,应考虑实际情况,如单位态度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按你的陈述,工伤评残可能构成十级伤残,具体级别还需要根据你的病例记载分析。我们可以帮助你处理赔偿事宜。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题建议询问社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前半个月打报告并扣半个月工资的行为是否合法,关键在于用人单位是否有正当理由扣减工资,以及是否恶意扣减。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说用人单位拖欠工资的客观证据后,协商未果可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询