被迫离职经济补偿金，请问公司七个月没发工资，员工被迫离职，如果公司在离职之时一次性发放7个月工资，能申请经济补偿金吗？
更新时间：2021-03-23 22:08:20人浏览
问题描述：
你好，请问公司七个月没发工资，员工被迫离职，能申请经济补偿金吗？如果公司在离职之时一次性发放7个月工资，能申请经济补偿金吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好！公司不发工资可以去劳动行政部门举报 。如果公司不按时支付工资，员工可以解除劳动合同，并要求公司支付拖欠的工资以及支付经济补偿金。具体的补偿需要根据实际情况确定，如果您有相关的法律问题，可以通过主页的预留电话进行更多联系。
2021-03-23 10:12:06
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您好，您可以进行劳动仲裁。
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