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郭红杏律师
盟
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你好，劳动合同法中到没有明文规定劳动者不提前通知用人单位，要扣一个月的工资。只是规定用人单位解除劳动合同，要嘛提前30天书面通知，或者加发一个月工资作为代通知金。不过劳动合同法提到，如果没有依照规定解除劳动合同给对方造成损失的，应负赔偿责任。
也就是说，如果你没有通知就离职，或者没有提前三十天，因此为公司造成的损失，应该负赔偿责任。例如，公司因为你紧急离职，使用猎头公司紧急招聘，这些费用可以要求你承担的。当然这方面没有明确计算，所以，用人单位依照责任对等的原则，扣你一个月工资作为代通知金，也是说的过去的。
2021-03-22 08:24:26
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