我实习合同是从去年11月签到今年7月的，但是合同上写了要支付一半工资作为公司对我的培训费，请问是合理的吗？
更新时间：2021-03-19 11:39:02人浏览
问题描述：
我实习合同是从去年11月签到今年7月的，我现在想离职，但是合同上写了要支付一半工资作为公司对我的培训费，请问是合理的吗？
1位律师解答
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你好，正常的办理离职手续是提前30日通知对方即可，离职扣发工资是违反法律规定的
2021-03-19 11:39:02
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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可以签订退休返聘合同
劳动合同还是要签的
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