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试用期三天没有工资不合法。试用期内的工作也是属于工作内容之一,用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资计算,并支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣工资。
2022-12-13 15:35:20
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您好,这个原则是合法的,试用期一天相当于试岗是没有工资的
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