公司不给辞职压工资,我跟领导请假,公司扣我3天工资合法么,我现在提辞职,公司不给批咋办,公司没有马上给我结清工资
更新时间:2021-03-18 10:09:48人浏览
问题描述:
我跟领导请假,然后领导不批,说我旷工,公司扣我3天工资合法么,我现在提辞职,公司不给批咋办,如果辞职后,公司没有马上给我结清工资,说下月15号给我发我应该咋办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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连江涛律师
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服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据目前劳动合同法的规定,劳动者解除或终止劳动关系,并不以用人单位批准或同意为前提,但需要履行提前告知义务(试用期内提前3日通知,试用期外提前30日书面通知)的,用人单位存在法定的例外(如用人单位限制人身自由、强令违章作业、暴力胁迫劳动等),劳动者不需要提前通知可立刻解约。因此,劳动者只要在试用期内提前3日或在劳动合同期限内提前30日履行了告知义务,是可以自己办理工作移交等离职手续的,用人单位就负有履行结算劳动报酬、出具解除或终止证明、协助办理社保转移手续等法定义务;如果没有履行提前告知义务,用人单位也要结算工资,只是会扣发适当的部分。协商不成,劳动者届时可以申请劳动仲裁维权,具体也得结合事实、细节及证据的,可以与律师电联或面谈,由律师根据实际情况给与具体、准确的法律意见的,以规避后续可能出现的法律风险,以维护你方合法权益最大化。
2021-03-18 09:53:29
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2021-03-18 08:46:34
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