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突然被辞退,若用人单位与劳动者协商后解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿;若用人单位单方面辞退,未说明理由的,属于违法解除劳动合同,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿。
2022-12-13 16:31:35
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