10月7日离职,我签订的试用期合同是从2020年12月11日到2021年6月10日,但是这两天的时候同事告诉我我们经理可能要让我离职,如果以不符合录用条件辞退我合法么?

更新时间:2021-03-18 16:20:58人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我签订的试用期合同是从2020年12月11日到2021年6月10日,但是这两天的时候同事告诉我我们经理可能要让我离职,说是因为我的岗位达不到他的要求。但是在试用期间且没有明确的岗位职责,如果以不符合录用条件辞退我合法么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈加林律师 咨询我
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你好!在试用期内,单位与员工双方都可以提前三天通知对方解除合同,具体建议参考《劳动合同法》。
2021-03-18 16:20:58
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-17 09:29:45
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