企业不给退休工资，企业女职工差半年五十岁，未退休，企业不给安排工作了
更新时间：2022-12-13 17:33:13人浏览
问题描述：
企业女职工差半年五十岁，未退休，企业不给安排工作了，只给缴社保，请问合法吗？
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缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，例如超过45岁，但是没有达到国家法定的退休年龄的，仍然可以缴纳社保。如果单位不给办理社保，劳动者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
2022-12-13 17:33:13
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