拒接公司的调岗降薪，现在要求我交接工作和手里的公章文件，让在交接单上签字
更新时间：2024-05-02 07:22:03人浏览
问题描述：
拒接公司的调岗降薪，现在要求我交接工作和手里的公章文件，让在交接单上签字
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105371人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你拒绝交接工作，公司可能会采取一些措施，例如通过法律途径要求你履行交接义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，如果你拒绝交接工作，公司可能会主张你违反了劳动合同的约定，要求你承担相应的法律责任。建议在这种情况下，你应当与公司进行积极沟通，尽量通过协商解决问题。
2024-05-02 07:20:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197844人 · 响应时间 平均2分钟内
在交接工作中，你需要注意确保交接工作的完整性和准确性。首先，你需要认真核对交接单上的内容，确保所有需要交接的事项都已经列明。其次，你需要将手里的公章文件妥善保管，并按照公司的规定进行交接。最后，在签字前，你需要认真阅读交接单上的内容，确保自己完全理解并同意其中的内容。
2024-05-02 07:20:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助88922人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司拒绝协商，你可以考虑向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，要注意收集和保留与调岗降薪相关的证据，以便在必要时证明自己的权益。
2024-05-02 07:22:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位什么情况下可以调岗降薪
在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题，但是这是不是单方面可以决定的问题，应该很多人都不清楚。那么，哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么？恶意调岗降薪有什么
工资
人浏览
您好，建议您与公司协商处理，公司有公司自己的规章制度，实在不行可以走劳动仲裁流程。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工调岗降薪的法律规定
在工作中被调岗降薪是很常见的，但是用人单位也不能随意对劳动者进行调岗降薪。那么，员工调岗降薪的法律规定有哪些？下面法律快车小编为您解答。劳动合同法对于调岗并没有
劳动法
人浏览
可以考虑劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览