劳动法劳动合同续签，劳动合同到期未续签，最新劳动法可以申请赔偿双倍工资吗
更新时间：2022-12-13 20:17:02人浏览
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劳动合同到期未续签，现已超三个月，最新劳动法可以申请赔偿双倍工资吗
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用人单位在合同到期后继续用工，如果超过一个月没有续签劳动合同的，员工能要求双倍工资。如果需要续签的是无固定期限劳动合同的，那么继续用工的，从用工开始未签订无固定期限劳动合同的，可以要求双倍工资。双倍工资最多以十一个月为限。
2022-12-13 20:17:02
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