劳动合同签订后,刚签订劳动合同,如何做呢?

更新时间:2022-12-13 20:20:57人浏览
问题描述:
刚签订劳动合同,有试用期,但是不想干了,如何做呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期间,不可以不签合同。用人单位应当自用工之日起的一个月内,与员工订立书面的劳动合同。因此双方当事人可以先订立试用期的合同,在转正后再订立正式的劳动合同。
2022-12-13 20:20:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156070人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期内劳动者可以随时解除劳动合同.通知用人单位,走人.
2021-03-13 17:24:02
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