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不确定具体情况,如果是员工个人原因进行休息的,单位一般不支付当天的报酬,具体情况可以找个律师详谈。
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都
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你好!这个一般都是可以申请劳动仲裁。
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工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的
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你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
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建议自己查询扣除的税
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如果说公司在上班时间以外的时间开会,偶尔出现这种情况,不算违法的。但无论是偶尔还是经常这么做,这种情况都属于加班,公司应该向劳动者支付加班费,如果公司不支付加班
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被开除不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
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如有争议,可以申请劳动仲裁
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可以去申请劳动仲裁维权。
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你好,请问下具体情况如何的
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