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过年放假15天算工资，根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日期间，用人单位应当依法支付工资。过年放假属于春节假期，是正常的带薪休假，用人单位应当支付整月工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-13 21:25:13
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你好，不合理的，如是单位自行放假的，不能扣除员工的工资。
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不合理。。。。
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你好，建议准备证据申请劳动仲裁
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你好，按照学校的规章制度办理。
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