岗位调整法律法规,公司以莫须有的理由调整我岗位,说调整后的岗位待遇不变,我不同意,请问我应该怎么办?
更新时间:2022-12-13 23:15:16人浏览
问题描述:
公司以莫须有的理由调整我岗位,说调整后的岗位待遇不变,我不同意,而且公司捏造的理由也被证实为捏造,最近几天,公司还把我从事九年的部门经理的部门给撤销了,请问我应该怎么办?
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如果因公司撤销部门导致劳动者的岗位调动,若公司撤销部门具有合理性,除了岗位调动之外,工资待遇不降低的,那么一般不可以要求赔偿。反之如果不具有合理性的,劳动者可以拒绝调岗,因此而解除合同的,单位需要支付经济补偿金。
2022-12-13 23:15:16
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